Revista Científica Multidisciplinaria HEXACIENCIAS. Vol. 6, Núm. 11. (ene - jun 2026) ISSN: 3028-8657  
El efecto de la migración en el campo laboral ecuatoriano en el año 2024.  
El efecto de la migración en el campo laboral ecuatoriano en el año  
2024  
The effect of migration on the Ecuadorian labor field in 2024  
Sabando-Murillo Nelson Enrique  
Universidad Técnica de Manabí. Portoviejo, Ecuador.  
Correo: nsabando1217@utm.edu.ec  
ORCID ID: https://orcid.org/0009-0006-3434-3329  
Zambrano-Gonzáles Leonardo Damián  
Universidad Técnica de Manabí. Portoviejo, Ecuador.  
Correo: damianzgonzalez@gmail.com  
ORCID ID: https://orcid.org/0009-0001-1358-774X  
Chévez-Macías Marianella Lilibeth  
Universidad Técnica de Manabí. Portoviejo, Ecuador.  
Correo: marianella.chevez@utm.edu.ec  
ORCID ID: https://orcid.org/0000-0002-3391-8753  
RESUMEN  
Este estudio analiza los efectos de la migración en el campo laboral ecuatoriano,  
abordando dimensiones sociales, políticas y jurídicas. Con una metodología sintética  
analítica y de observación, se conceptualiza el fenómeno migratorio desde perspectivas  
doctrinales. El enfoque mixto, cualitativo y cuantitativo, empleó técnicas como análisis  
documental, observación y encuestas semiestructuradas aplicadas a 40 personas con  
estatus de migrante. Estas herramientas permitieron identificar los factores que  
impulsan la migración y sus efectos directos e indirectos en el mercado laboral, además  
de proponer alternativas de mejora en beneficio de la comunidad migrante. Los  
resultados evidencian un desbalance en los ámbitos social, económico y laboral, tanto  
para emigrantes como para inmigrantes, aportando datos valiosos sobre sus  
experiencias e inserción en distintos sectores. La migración ha alterado la movilidad  
humana y dejado huellas profundas en el empleo formal e informal del país. En  
respuesta, organismos internacionales y nacionales han propuesto políticas públicas y  
marcos normativos, aunque su implementación ha sido limitada. Este estudio socio  
jurídico resalta la necesidad de adaptar las estrategias institucionales a las realidades  
locales y fortalecer la institucionalidad nacional, a fin de garantizar una respuesta eficaz  
ante los desafíos migratorios y respaldar adecuadamente a la población afectada.  
Palabras claves: migración; campo laboral ecuatoriano; impacto laboral de la  
migración; movilidad humana; factores determinantes de la migración.  
ABSTRACT  
This tudy analyzes the effects of migration on Ecuador’s labor sector, addressing social,  
political, and legal dimensions. Using a synthetic-analytical and observational  
methodology, the migration phenomenon is conceptualized from doctrinal perspectives.  
A mixed qualitative and quantitative approach employed techniques such as document  
analysis, observation, and semi-structured surveys applied to 40 people with migrant  
status. These tools allowed the identification of factors driving migration and its direct  
and indirect effects on the labor market, while proposing improvement alternatives for  
Información del manuscrito:  
Fecha de recepción: 06 de mayo de 2025.  
Fecha de aceptación: 29 de julio de 2025.  
Fecha de publicación: 20 de enero de 2026.  
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Sabando-Murillo et al. (2026)  
the benefit of the migrant community. The results reveal an imbalance in social,  
economic, and labor spheres, affecting both emigrants and immigrants, and provide  
valuable data on their experiences and integration into various sectors. Migration has  
altered human mobility and left a significant impact on formal and informal employment  
in Ecuador. In response, international and national organizations have introduced public  
policies and legal frameworks, although their implementation has often been limited. This  
socio legal study highlights the need to adapt institutional strategies to local realities and  
strengthen national institutions to ensure an effective response to migratory challenges  
and provide adequate support to the affected population.  
Keywords: migration; ecuadorian labor field; labor market impacts of migration; human  
mobility; determinants factors of migration.  
1. INTRODUCCIÓN  
La migración ecuatoriana ha aumentado significativamente en años recientes  
debido al deterioro de condiciones socioeconómicas. Este fenómeno no es  
estático, sino que varía en picos de subida y bajada, impulsado por, “una  
diversidad de acontecimientos económicos, sociales, políticos, otros, aunque  
puedan ser muy mínimos, y otros emblemáticos más rigurosos hasta crueles,  
han constituido la columna vertebral de los cimientos de la migración” (Guillén et  
al., 2019, p. 283). Estos elementos configuran el fenómeno migratorio,  
presentándose de forma constante y cíclica, en este contexto, el área laboral,  
estrechamente vinculada al desarrollo económico y a la realización personal, se  
ve afectada, convirtiéndose en un factor determinante para migrar  
Como lo menciona la Organización Internacional para las Migraciones (2021), el  
fenómeno migratorio trasciende del simple cambio de residencia,  
constituyéndose en un proceso complejo donde las personas cruzan fronteras  
políticas buscando mejorar sus condiciones de vida, ya sea de forma temporal o  
permanente. Definir la migración requiere considerar dos elementos clave que  
son el cruce de una frontera administrativa y el cambio permanente de  
residencia, mostrando una complejidad conceptual (Mendoza, 2019).  
Ecuador pasó a constituirse como un país de varias condiciones migratorias, es  
decir, ser al mismo tiempo “emisor, receptor, de tránsito, de retorno y de  
migración interna. Esa múltiple condición migratoria ha significado la aprobación  
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El efecto de la migración en el campo laboral ecuatoriano en el año 2024.  
de políticas nacionales a favor de los derechos de las personas migrantes  
expresadas en la Constitución de 2008 (Luzes et al., 2023, p. 3). En este  
escenario, el fenómeno migratorio se presenta como un reflejo de desigualdades  
estructurales y de oportunidades entre países.  
El escenario actual del Ecuador está marcado por altos y alarmantes índices de  
desempleo, pobreza, violencia e inseguridad, en 2024 el INEC (2025) reportó  
318.451 personas desempleadas. Paralelamente 6.986 homicidios (InSight  
Crime, 2025). Se registró además 67.550 denuncias por robo (Fiscalía General  
del Estado, 2025). Respecto de las extorsiones “en 2024 se reportaron 20.293”  
(Primicias, 2025). Superando cifras de años anteriores. En respuesta a estas  
cifras de inseguridad y violencia, el presidente de la República Daniel Noboa  
decreto 8 estados de excepción en materia de seguridad, los cuales fueron  
objeto de modificaciones y extensiones en el transcurso del año y un  
considerable número de medidas por parte del ejecutivo y legislativo para tratar  
de controlar la situación del país.  
En el plano económico, Según el Banco Central del Ecuador (2025), durante el  
año 2024 el país enfrentó serias dificultades económicas debido a la sequía más  
intensa de las últimas décadas. Este fenómeno afectó gravemente al sistema  
energético, altamente dependiente de la hidroelectricidad, lo que provocó cortes  
de energía y pérdidas económicas estimadas en 1.916 millones de dólares,  
generando una contracción del 1,4 % del PIB. Los sectores más perjudicados  
fueron el comercio, con una merma de 763,1 millones de dólares; la manufactura,  
con pérdidas de 380,2 millones; y los servicios, afectados en 374,1 millones de  
dólares.  
En 2024 el país enfrentó una reducción del 2% del PIB, impulsada principalmente  
por la disminución del 1.3% en el consumo de los hogares, la reducción del 1.2%  
en el gasto público y la significativa caída del 3.8% en la formación bruta de  
capital fijo (Banco Central del Ecuador, 2025). A esto se suma que el país en ese  
mismo año contaba con un número de personas consideradas pobres por  
factores de ingresos, siguiendo una línea per cápita de $91.89 para la fecha,  
arrojando datos de 5.227.055 personas en situación de pobreza por ingresos y  
2.363.554 personas en situación de pobreza extrema por ingresos (INEC, 2025).  
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Sabando-Murillo et al. (2026)  
La caída en la matrícula educativa también reflejó el impacto social, donde se  
registraron 100.000 estudiantes menos en el sistema educativo en comparación  
con 2023 (Ministerio de Educación, 2025).  
En el Ecuador, esta complejidad se expresa a través de cifras, funcionamiento  
institucional y percepciones de la población. Las cifras actuales evidencian el  
peso del fenómeno, en 2024, Ecuador registró un saldo migratorio negativo de  
94.687 ecuatorianos que no retornaron, y de 42.578 extranjeros que  
abandonaron el país (Instituto Nacional de Estadísticas y Censos [INEC], 2025).  
Tomando en consideración el último censo que se registró en el país en 2022,  
que identificaron 425.045 extranjeros residentes, con porcentajes de población  
venezolana 54.5%, colombiana 23%, española 4,8%, peruana 3.5% (Alto  
Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados [ACNUR], 2024, p.  
11).  
Estos procesos migratorios muestran desigualdades estructurales entre países,  
reflejando el desplazamiento poblacional por condiciones de vulnerabilidad como  
también por oportunidades laborales y de mejor calidad de vida. Los cambios  
demográficos en el país reflejan una aceptación y una negativa en la sociedad,  
estos cambios responden al crecimiento y tamaño de las poblaciones que están  
determinados por parámetros como la mortalidad, la fecundidad y los flujos  
migratorios, los cuales presentan variaciones significativas entre países. Estas  
dinámicas demográficas influyen de manera directa en el desarrollo económico,  
afectando la acumulación de capital, la fuerza laboral, los niveles de bienestar.  
Además, suelen verse afectadas por crisis económicas y eventos políticos como  
conflictos bélicos o inestabilidad gubernamental (Bloom, 2020).  
La migración es un fenómeno constante, cuyos efectos varían según el país y el  
periodo. Por tanto, existen flujos que no solo van del país de origen a uno  
receptor, sino que pueden revertirse, prolongarse o transformarse. Entre 2015 y  
2019, Ecuador se consolidó como país receptor a raíz de la masiva llegada de  
población venezolana, como consecuencia de la crisis económica, política,  
social, sanitaria y jurídica en su país de origen (Díaz & Perales, 2022). Esta  
población buscaba cubrir necesidades básicas que en Venezuela eran  
extremadamente difíciles de satisfacer. No obstante, desde 2019 hasta la  
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El efecto de la migración en el campo laboral ecuatoriano en el año 2024.  
actualidad, Ecuador ha pasado a convertirse en un país emisor, con la salida de  
miles de ciudadanos nacionales y extranjeros hacia nuevos destinos.  
Según González et al., (2019) en la obra titulada “Análisis de la migración en el  
empleo y subempleo: caso Ecuador”, muestra una perspectiva social sobre el  
impacto de la migración en el campo laboral ecuatoriano, destacando el  
crecimiento del empleo informal tanto en población nacional como extranjera,  
revelando una precarización del trabajo. Asimismo, se ha documentado una  
migración histórica constante, caracterizada por flujos diversos en respuesta a  
contextos de crisis como muestra “Un siglo de ausencias: historia incompleta de  
la migración ecuatoriana.” (Ramírez, 2021). Por otra parte, la influencia de la  
población venezolana ha sido notoria, tras su arribo masivo en respuesta a la  
crisis de 2015, integrándose en sectores laborales formales e informales como  
lo establece “La diáspora venezolana en el ecuador y su impacto educativo,  
jurídico, económico y social” (Díaz & Perales, 2022).  
En este contexto, la migración aparece como una alternativa de supervivencia  
más que una decisión voluntaria. Esto concuerda con la teoría de la migración  
forzada, esta no opera por voluntad, sino por la necesidad de escapas de  
situaciones extremadamente peligrosas y riesgosas, lo que vincula dicho  
fenómeno con situaciones como guerras, violencia o extorsión (Sámano García  
et al., 2023).  
Estos indicadores del país revelan una estructura debilitada, con efectos directos  
en el campo laboral y, en consecuencia, en los patrones migratorios. Por lo que  
comprender esta dinámica implica considerar cómo cada factor incide en  
distintos sectores de la población. La teoría del modelo push and pull de Everett  
Lee permite explicar cómo estos factores sociales y económicos actúan como  
elementos de empuje (push) y atracción (pull) en los procesos migratorios, en  
Ecuador, se presentan de manera significativa, determinantes correspondientes  
a condiciones socioeconómicas, sistema educativo segmentado y entornos de  
creciente vulnerabilidad y violencia (Macías Ponce et al., 2024).  
Por otro lado, el factor socioeconómico se relaciona estrechamente con la teoría  
de la nueva economía de la migración laboral, la cual plantea que la decisión de  
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Sabando-Murillo et al. (2026)  
migrar no responde únicamente a motivaciones individuales ante diferencias  
salariales, sino a estrategias familiares ante fallas o carencias en el sistema  
económico de origen. En el caso ecuatoriano, esta dinámica se manifiesta en  
respuestas frente al desempleo, la pobreza y la falta de oportunidades, con  
efectos directos en el campo laboral, la disponibilidad de mano de obra y el papel  
de las remesas como ingreso principal para muchos hogares (Vizuete et al.,  
2023).  
El último censo evidenció que los migrantes con menor calificación se insertan  
mayoritariamente en actividades de comercio, servicios y construcción, mientras  
que los profesionales acceden a sectores como salud y educación (ACNUR,  
2024). Por un lado, se observa una pérdida de capital humano, el cierre de  
negocios, escasez de mano de obra y aumento de la informalidad, por otro lado,  
también emergen efectos positivos como el emprendimiento impulsado desde el  
exterior y una mayor competitividad profesional. Las remesas juegan un papel  
central en este fenómeno, en 2024 se registró un ingreso de USD 6.539 millones,  
lo que representa un crecimiento del 20,1% respecto al año anterior, estas  
transferencias se han convertido en un respaldo económico para muchas  
familias, aliviando circunstancias y necesidades (Banco Central del Ecuador,  
2025).  
Dentro del plano jurídico, los puntos temáticos que repercuten en la población y  
consecuentemente en la migración, se encuentran establecidos en la  
Constitución en sus artículos 3, 66 y 261 (Asamblea Nacional, 2008) lo que  
conllevo, siguiendo los lineamientos constitucionales e internacionales a la  
creación de la Ley Orgánica de Movilidad Humana, de donde desprende la Mesa  
Nacional de Movilidad Humana, orientados a garantizar derechos y fortalecer la  
institucionalidad. Sin embargo, persiste un desfase entre este andamiaje legal y  
su materialización, lo que refleja la complejidad del fenómeno migratorio, la  
participación del estado en los ejes temáticos y su repercusión en la sociedad.  
En el Ecuador, pueden llegar a ser mínimo o nulos ciertos factores que, en otras  
partes del mundo, pudieran ser factores determinantes principales, destacando  
entonces que, "la migración parece estar directamente vinculada con los niveles  
de pobreza e insuficiencia de crecimiento y desarrollo socioeconómico" (Canales  
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El efecto de la migración en el campo laboral ecuatoriano en el año 2024.  
et al., 2019, p. 70). Esta relación sugiere que las políticas públicas y demás  
actuaciones del Estado, deben abordar primero las desigualdades estructurales  
para reducir la movilidad forzada, estos factores hacen que prime la ausencia de  
alternativas para poder permanecer en el lugar de origen.  
En suma, los factores que condicionan la migración en Ecuador corresponden al  
ámbito político, económico y social, que se traduce en movilidad humana como  
mecanismo de supervivencia y respuesta a la situación determinada de un país.  
Los efectos palpables en el campo laboral, desde la pérdida de fuerza de trabajo  
hasta variaciones en el sector productivo por la recepción de remesas, deben  
analizarse desde un enfoque amplio.  
La migración, en este contexto, no solo transforma los flujos de población, sino  
también los vínculos comunitarios, los mercados laborales y el rol del Estado,  
por ello, este artículo analiza el impacto de la migración en el campo laboral  
ecuatoriano, explorando cómo afecta a la estructura laboral, las condiciones de  
trabajo, datos objetivos y la percepción política, social y económica, en el  
contexto del marco jurídico vigente. En este sentido, el presente estudio tiene  
como objetivo general analizar los factores determinantes de la migración y su  
injerencia en el campo laboral ecuatoriano en el marco social, económico y  
2. MATERIALES Y MÉTODOS  
Enfoque y tipo de investigación  
El presente estudio se desarrolló bajo un enfoque mixto, el cual, como señalan  
Medina et al. (2023), “busca combinar tanto métodos cuantitativos como  
cualitativos en un solo estudio o serie de estudios con el propósito de abordar de  
manera integral y enriquecedora los fenómenos de investigación” (p. 17). Se  
combinó técnicas dirigidas a recolectar y analizar datos cuantitativos estadísticos  
oficiales, para poder identificar patrones en la población, relaciones y tendencias  
estadísticas, a su vez, usar el enfoque cualitativo centrado en la interpretación  
de significados, experiencias y contextos sociales de la población migrante  
mediante encuestas, por lo que este enfoque presenta una comprensión más  
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Sabando-Murillo et al. (2026)  
amplia y profunda de la complejidad del tema y varios aspectos concernientes al  
fenómeno.  
El tipo de investigación fue descriptivo y explicativo, ya que buscó tanto  
caracterizar el fenómeno migratorio en el Ecuador como comprender sus efectos  
en el campo laboral, la investigación descriptiva permitió observar y detallar con  
precisión variables como el perfil sociodemográfico de los migrantes, su situación  
laboral y los sectores económicos en los que se insertaron. Por su parte, la  
investigación explicativa posibilitó analizar cómo la presencia migrante incidió en  
el mercado de trabajo, generando impactos como el incremento del subempleo,  
la informalidad o el desplazamiento laboral. Ambos enfoques permitieron una  
comprensión más amplia del fenómeno, al combinar la descripción de lo  
observable con la interpretación de sus consecuencias (Alban et al., 2020).  
Diseño de la investigación  
El estudio se enmarcó dentro de un diseño no experimental, por lo que no se  
manipularon variables, sino que se observó y analizó el fenómeno migratorio y  
sus efectos laborales tal como ocurrieron en su contexto natural, en este tipo de  
diseño se limitó a examinar las relaciones entre variables sin intervenir en ellas,  
preciso para fenómenos sociales (Calle Mollo, 2023). Asimismo, se empleó un  
diseño de corte transversal que permitió recopilar datos, información, en un único  
momento desde una perspectiva temporal y espacial. Este enfoque fue útil para  
describir las características y determinantes de la migración sin realizar  
seguimiento longitudinal (Manterola et al., 2023).  
También se combinó un diseño de campo y un diseño documental, el primero  
permitió recopilar información directamente de personas con estatus de  
migrantes, mediante encuestas semiestructuradas aplicadas en línea, lo que  
facilitó observar el fenómeno en su entorno social real sin intervenir en las  
condiciones del mismo, por otro lado, el diseño documental se basó en la revisión  
de fuentes secundarias como informes oficiales, artículos académicos y datos  
estadísticos relevantes del país, con el fin de contextualizar teóricamente el  
fenómeno migratorio y establecer las categorías (Parrales, 2022).  
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Técnicas e instrumentos de recolección de datos  
Se aplicó la técnica de análisis de documentos, registros y materiales, la cual,  
Lima Junior et al. (2021), consiste en “un examen intenso y amplio de diversos  
materiales, que no fueron utilizados para ningún trabajo de análisis, o que  
pueden ser reexaminados, buscando otras interpretaciones o información  
complementaria. Esta búsqueda se realiza a través de documentos” (p. 5). Esta  
técnica resultó pertinente, ya que permitió recopilar, estudiar y reinterpretar  
información producida en diferentes contextos históricos y sociales sobre el  
fenómeno de la migración y sus implicaciones en el campo laboral. Dado que la  
migración es un proceso dinámico y en constante transformación, el análisis  
documental fue de mucha utilidad para el estudio y de esa manera poder  
construir el instrumento de recolección de datos aplicado posteriormente.  
También se empleó la técnica de observación, lo que permitió comprender el  
fenómeno migratorio de manera directa y contextual frente a las condiciones  
sociales, económicas, políticas y laborales implicadas en el fenómeno migratorio.  
Según Piza Burgos (2019), “implica a todos los sentidos, no tiene un formato  
propio, solo las reflexiones y la sensatez del investigador. La observación  
cualitativa no es una mera contemplación, implica adentrarnos en profundidad a  
las situaciones sociales y mantener un papel activo” (p. 457). Esta técnica  
complementó el análisis documental y las encuestas, aportando una  
comprensión más amplia del objeto de estudio, sin intervenir directamente en su  
desarrollo.  
Consecuentemente, se aplicó la técnica de encuesta semiestructurada, que tuvo  
como instrumento un cuestionario digital diseñado en la plataforma JotForm, este  
cuestionario se elaboró a partir de los datos y factores identificados en la revisión  
documental, lo que incluyó preguntas abiertas y cerradas relacionadas con las  
razones de migración, nivel educativo alcanzado, situación laboral previa a la  
migración, condiciones actuales de empleo en el país de destino, tenencia de  
documentación legal, cambios percibidos en la calidad de vida, envío de remesas  
y su finalidad, experiencias de discriminación, efectos de la migración en el  
campo laboral, y percepciones sobre políticas públicas que podrían mejorar la  
situación migratoria.  
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Sabando-Murillo et al. (2026)  
Se distribuyó por medio de plataformas digitales como WhatsApp, correo  
electrónico y demás redes sociales, lo que permitió alcanzar a una muestra  
diversa de 40 personas con estatus de migrantes ubicadas en diferentes lugares.  
La recolección de datos fue registrada y organizada en un archivo de texto en  
Word, donde se agregó la información obtenida de las respuestas de las  
encuestas.  
Población y muestra  
La población de esta investigación estuvo compuesta por personas en situación  
de migración, tanto dentro como fuera de Ecuador, que compartían experiencias  
relacionadas con la movilidad humana y el campo laboral. También se  
consideraron como elementos clave del objeto de estudio la doctrina relevante  
sobre la migración y trabajo, así como las condiciones sociales, económicas y  
de seguridad que influyen históricamente en este fenómeno. Aunque la doctrina  
y las condiciones no constituyen población en sentido estricto, su estudio fue de  
suma importancia para comprender el contexto del problema investigado  
(Vizcaíno, 2023).  
El tipo de muestra, por el fenómeno a investigar, fue la de muestra diversa o de  
máxima variación, por las características de la investigación, el tamaño fue de  
40 personas, previamente a la propuesta de intervención se recolectaron  
evidencias que indican el grado de competencia en tipologías textuales y la  
práctica de lectura crítica, lo que se busca son buenos informantes, es decir,  
sujetos con capacidad de respuesta, personas informadas, reflexivas,  
comunicativas, dispuestas a hablar con amplitud con el investigador, conocedor  
del hecho en cuestión o el fenómeno que se investiga, (Condori, 2020).  
El muestreo fue no probabilístico, con un enfoque intencional, puesto que se  
seleccionó deliberadamente a personas que se encontraban en situación de  
migración, por ser quienes podían proporcionar información directa y relevante  
sobre el fenómeno estudiado. También se empleó el criterio de conveniencia,  
puesto que la recolección de datos se realizó a través de medios digitales,  
permitiendo acceder únicamente a quienes estaban disponibles y dispuestos a  
participar.  
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Revista Científica Multidisciplinaria HEXACIENCIAS. Vol. 6, Núm. 11. (ene - jun 2026) ISSN: 3028-8657  
El efecto de la migración en el campo laboral ecuatoriano en el año 2024.  
Procedimiento  
Esta investigación se llevó a cabo entre diciembre de 2024 y junio de 2025, en  
varias etapas, en primer lugar, se realizó un análisis documental de fuentes  
bibliográficas, estadísticas oficiales de instituciones del gobierno y reportes  
académicos relacionados con la migración y su impacto en el campo laboral,  
posterior a la revisión, se identificaron los contenidos relevantes y también  
categorías destacadas que fueron utilizadas como base para el diseño del  
instrumento de recolección de datos.  
Posteriormente se diseñó un cuestionario digital con preguntas abiertas y  
cerradas, construida a partir de los elementos identificados en la etapa  
documental, la encuesta fue creada en la plataforma JotForm y distribuida por  
medios digitales, como correo electrónico, redes sociales y aplicaciones de  
mensajería, con el objetivo de llegar a personas con estatus de migrantes en  
diferentes países del mundo, incluyendo Ecuador. Una vez recolectada la  
información, los datos fueron organizados en un archivo Word, que permitió  
organizar las respuestas obtenidas y facilitar su estudio, mencionado también  
que esta metodología garantizó una investigación integral al fenómeno  
migratorio, respetando los principios del enfoque no experimental, transversal,  
de campo y documental.  
Técnicas de análisis de datos  
El análisis de datos en esta investigación se realizó bajo un enfoque mixto, se  
combinó técnicas cuantitativas y cualitativas que permitieron interpretar tanto  
datos numéricos como experiencias, percepciones y contextos sociales de la  
población migrante, sobre el componente cuantitativo se procesaron los datos  
cerrados del cuestionario mediante técnicas de análisis descriptivo, organizando  
las respuestas en tablas de frecuencia y porcentajes, lo que permitió identificar  
los patrones y las tendencias generales sobre las condiciones laborales, nivel  
educativo, situación migratoria y envío de remesas y su finalidad, entre otros.  
Con esto se logró relaciones entre variables y caracterizar el perfil general de los  
encuestados con estatus de migrante.  
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Sabando-Murillo et al. (2026)  
Para el componente cualitativo se interpretaron las observaciones y documentos  
analizados, contrastando los hallazgos empíricos con la información doctrinal y  
estadística revisada, también se aplicó un análisis de contenido temático a las  
preguntas abiertas del cuestionario, organizando las respuestas por categorías  
previamente establecidas en función de los objetivos de investigación, con lo que  
se logró identificar factores determinantes, percepciones y vivencias  
relacionadas con el fenómeno migratorio y su impacto en el campo laboral.  
Para el análisis de los datos se aplicaron técnicas acordes al tipo de preguntas  
utilizadas en el cuestionario, las preguntas cerradas y de opción múltiple fueron  
tratadas mediante estadística descriptiva, específicamente a través del cálculo  
de frecuencias para realizar porcentajes, lo que permitió identificar tendencias y  
patrones generales en las respuestas. Las preguntas abiertas fueron analizadas  
mediante un análisis temático manual, que consistió en la lectura, categorización  
e interpretación de las respuestas, ideas clave y patrones de sentido compartido  
entre los participantes en los ejes temáticos.  
3. RESULTADOS Y DISCUSIÓN  
En este espacio muestro los hallazgos más relevantes de la encuesta aplicada  
a 40 personas con estatus migratorio, los gráficos sintetizan visualmente las  
relaciones clave identificadas en el análisis previo, desde la relación demográfica  
de la migración hasta sus efectos en el campo laboral, estos gráficos siguen un  
orden para guiar al lector desde los patrones generales, hacia consecuencias  
específicas. Estos resultados permiten contrastar la información utilizada con la  
recolectada en la encuesta, complementando de manera específica la relación  
de los números con la situación de las personas.  
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Revista Científica Multidisciplinaria HEXACIENCIAS. Vol. 6, Núm. 11. (ene - jun 2026) ISSN: 3028-8657  
El efecto de la migración en el campo laboral ecuatoriano en el año 2024.  
Figura 1. Gráfico de los factores de la migración ecuatoriana.  
4
3
3
2
2
1
1
0
5
0
5
0
5
0
5
0
Factores de la migración  
Fuente: Elaboración propia con base en datos de encuesta aplicada en 2024.  
Los ejes identificados como factores de migración en la encuesta fueron: político,  
económico, social, cultural y ético. Entre estos, lo social sobre inseguridad y  
violencia, fue el más mencionado, por 34 de 40 personas. Dentro de ese grupo,  
14 personas escribieron en la breve explicación frases como: “Me extorsionaban  
y amenazaban de muerte y no sabía qué hacer”. Le siguieron lo económico en  
el área de desempleo 27 de 40 personas. Donde 18 personas expresaron  
situaciones como: “Me desesperaba mi situación y no veía más opciones”.  
En lo político 17 de 40. Donde 9 personas mencionaron situaciones como: “No  
confío en los políticos, todos los días sale algo desalentador o triste en lo que  
tiene que ver el gobierno”. La crisis económica fue señalada por más de la mitad  
de los encuestados, es decir 23 de 40 personas, posicionándose como el tercer  
factor más relevante. Donde 15 personas mencionaron situaciones como: “No  
me alcanzaba el dinero para cubrir mis necesidades y las de mi familia”.  
Un número de 12 de 40 personas considero también sus estudios o preparación,  
como factor para migrar. En la que 7 personas mencionaron situaciones como:  
“Voy a realizar una especialización.”. Por otra parte, 13 de 40 personas  
encuestadas marcaron como factor, mejores oportunidades laborales. 11 de 40  
personas, marcaron un empleo esperándolos, como factor para migrar. Donde 5  
41  
Sabando-Murillo et al. (2026)  
de esas 11 personas mencionaron situaciones como: “Un familiar me había  
ayudado consiguiéndome un empleo mientras tramitaba los papeles.”.  
Dentro de lo social y político 9 de 40 personas señalaron otro factor, los  
comentarios de esas 9 personas señalaron situaciones como: “Me fui para  
reunirme con mi familia” esta sección correspondería a reunificación familiar.  
Finalizando de manera general el punto en el que el 100% de los encuestados  
40 de 40 personas, señaló como factor para migrar, una mejor condición de vida.  
Sobre la situación migratoria, 23 de las 40 personas encuestadas indicaron  
contar con documentación legal para permanecer en el país al que migraron, los  
17 restantes señalaron no tener documentación, pero dentro de ese mismo  
grupo, 9 manifestaron estar actualmente en proceso de tramitar su  
regularización. Respecto al nivel más alto de estudios, las cifras de encuestados  
mostraron que, el 35% correspondió a personas con formación de bachillerato,  
el 52,5% contaban con estudios universitarios, y el 12,5% a individuos con  
formación de cuarto nivel o estudios de posgrado. Por otra parte, la situación  
laboral de los encuestados mostró que, el 32,5% manifestó encontrarse  
trabajando al momento de la encuesta, mientras que el 67,5% indicó no estar  
trabajando.  
En cuanto al envío de remesas, se mostró que los 40 encuestados realizan esta  
actividad con las siguientes finalidades, en primer lugar, envían remesas para  
cubrir necesidades básicas, con 37 menciones, seguido por remesas para la  
salud 15 menciones, la educación con 12, la inversión 11, el pago de deudas 6,  
el mantenimiento de negocios 5 y el apoyo a terceros o donaciones 8. Además,  
26 personas marcaron otra opción, con la finalidad de cubrir celebraciones como  
días festivos, cumpleaños, navidades y fin de año con familiares o amigos, 9  
personas marcaron la opción otro mencionando que la finalidad era la de apoyar  
en el proceso de reunificación familiar.  
En torno a la pregunta, sobre si han sufrido discriminación o exclusión por su  
condición de extranjeros, el 60 por ciento de las personas encuestadas  
manifestaron que sí, explicando brevemente haber experimentado situaciones  
de discriminación o exclusión como actitudes de rechazo por parte de  
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El efecto de la migración en el campo laboral ecuatoriano en el año 2024.  
empleadores o compañeros y desigualdad de trato en el área laboral debido a  
su condición de extranjeros, color de piel, acento e idioma, mientras que el 40  
por ciento indicó no haber pasado este tipo de situaciones.  
Referente a el efecto que deja la migración en el campo laboral ecuatoriano, la  
recolección de información de la encuesta mostro una diversa línea de criterios,  
percepciones y vivencias, que se agrupan en dos categorías que son: efectos  
negativos y efectos positivos.  
Con respecto de los efectos negativos que deja la migración de manera general  
en el campo laboral ecuatoriano se mencionaron:  
1
2
3
. Reducción de la mano de obra no calificada en los lugares con mayor  
demanda de personal.  
. Sobrepoblación de mano de obra no calificada en lugares de menor oferta  
laboral.  
. Cierre de negocios, consecuentemente la perdida de los puestos de trabajo  
que ahí se ocupaban.  
4
. Crecimiento de la informalidad en sectores de menor oferta laboral.  
. Aumento del costo de los productos y servicios por factores directos que  
influyen de la migración.  
5
6
. Abandono de lugares de trabajo, obras y proyectos, por parte de personas  
que migraron por alguna de las diversas causales.  
. Perdida de la mano de obra especializada.  
7
8
9
. Xenofobia y discriminación por la nacionalidad o condición de inmigrante.  
. La vulneración de derechos laborales, desigualdad, sobrecarga,  
precarización y explotación laboral.  
Por otra parte, los efectos positivos que deja la migración de manera general en  
el campo laboral ecuatoriano se mencionaron:  
1
. Reducción de desempleo por parte de la mano de obra calificada y no  
calificada que cubre los puestos o trabajos que dejaron las personas que  
migraron.  
2
. Apertura de negocios que cubren actividades de los que cerraron,  
continuando con la oferta de bienes y servicios para la población.  
43  
Sabando-Murillo et al. (2026)  
3
. Impulso del sector económico producto de las remesas con las que  
mantienen o apoyan negocios locales, fortaleciendo su continuidad y  
manteniendo puestos de trabajos.  
4
5
6
7
. Creación de negocios y emprendimientos mediante la inversión desde el  
extranjero creando empleos y fuentes de ingreso.  
. Retorno al país con ahorros, conocimientos y habilidades con la finalidad de  
crear negocios.  
. Retorno de migrantes con estudios y especialización adquirida en el exterior,  
aportando mano de obra más calificada, mejorando el sector laboral.  
. Incentivación a la preparación de profesionales para acceder a mejores  
oportunidades, mejorando el campo laboral y aportando nuevos  
conocimientos a la sociedad.  
8. Concientización y acción del Estado mediante políticas públicas  
encaminadas a tratar la situación migratoria y laboral en el país.  
Esto será contrastado el siguiente punto que aborda la discusión  
Discusión  
Los ejes trascendentales de las causales de migración, más relevantes para la  
población ecuatoriana en el año 2024 evidenciaron ser, lo político, económico y  
social. Estos últimos años, el país ha atravesado una situación complicada en  
todos esos ejes mencionados, notoriamente las cifras respecto de violencia e  
inseguridad presentadas por parte de las instituciones del estado, muestran  
relación con la respuesta de las personas encuestadas, siendo esto uno de los  
factores principales de las personas para migrar del Ecuador, mostrando la  
necesidad de la población de buscar un lugar más seguro y tranquilo, esto  
muestra una variación de patrones por parte de la población, en el que en otros  
años, lideraban factores económicos o políticos por sobre las de inseguridad o  
violencia.  
Tal como lo muestra Ramírez (2021) dentro del contexto histórico del Ecuador,  
la migración ha estado condicionada principalmente por factores políticos,  
económicos y sociales. Estos escenarios han variado significativamente por  
etapas, en las que se considera que el país atravesó 3 de gran importancia  
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El efecto de la migración en el campo laboral ecuatoriano en el año 2024.  
respecto de olas migratorias internas y externas, mostrando la intermitencia de  
este fenómeno y como se reactiva en grandes números ante las crisis que se  
presenten, entre las más significativas están la estampida migratoria de 1999, la  
crisis humanitaria venezolana del 2016, el éxodo de la desesperación, una crisis  
que viene desde el 2020 hasta la actualidad, como muestra esta investigación,  
el 2024 presenta causales preponderantes distintas a la de otros años, pero  
siguiendo la misma línea histórica de migración del país.  
Investigaciones econométricas como las de Macías Ponce et al. (2024) muestran  
estudios sobre las determinantes y tendencias del año 2000 hasta el 2023, donde  
los factores claves son cambiantes, pero dentro de la misma línea de los ejes  
temáticos, el modelo push-pull utilizado para ese periodo, continúa siendo  
pertinente, además las categorías coinciden con los factores identificados en la  
encuesta realizada para el estudio en 2024, donde se evidencia que los factores  
de empuje como inseguridad, violencia y desempleo, fueron más relevantes que  
los de atracción, siendo objeto de debate, pues la población y sus diferentes  
situaciones, pueden no estar en sintonía con esta teoría migratoria por factores  
como nivel social, entorno económico, localidad del país, nivel educativo, entre  
otros.  
Como se mostró en este estudio, el factor principal resulto ser, la inseguridad y  
violencia, lo que nos lleva a plantear si ¿es la teoría de la migración forzada la  
que más se adecue a la situación del 2024 en el Ecuador? Ya que, los desafíos  
y dificultades que atravesó el país en esa temática en los últimos años, dieron  
como resultado números alarmantes que reflejaban una parte de la población  
ecuatoriana en situación de migración forzada, (Sámano García et al., 2023).  
Además, es importante considerar que la migración, pese a los números de esta  
temática de violencia e inseguridad, no se centra netamente en ese eje, sino que  
considera otros aspectos, lo que no lo hace absoluto, pero si primario.  
Debido a que la migración en 2024 en Ecuador no presento factores únicos, lo  
que es normal en estudios migratorios, es apropiado establecerla también desde  
la teoría de la nueva economía de la migración laboral, debido a que este estudio  
presenta como factores determinantes, los socioeconómicos, por lo que, las  
matices migratorias de este trabajo evidenciaron que los factores relacionados  
45  
Sabando-Murillo et al. (2026)  
con la situación económica y laboral, buscan priorizar un futuro con una  
economía estable, fuera del lugar de origen, en consecuencia, esto afecta el  
campo laboral ecuatoriano y paralelamente lo beneficia en esa y otras áreas,  
además, esta migración influye significativamente en el país, derivado de las  
remesas, con la que cubren varias áreas de los ejes temáticos (Vizuete et al.,  
2023).  
Por ser la migración un fenómeno dinámico, la complejidad en Ecuador sobre los  
diferentes ejes temáticos en los últimos años, hacen que no se pueda establecer  
ni comprender a la migración en una sola teoría, por tal razón, este estudio  
muestra de una manera extensiva los factores más determinantes con base en  
la información recolectada, para poder vincular el alcance de la migración en el  
campo laboral ecuatoriano.  
Estudios anteriores sobre el campo laboral como el de González Márquez et al  
(2019) nos muestran antecedentes en el Ecuador sobre problemas percibidos  
por la población, los migrantes, gobiernos latinoamericanos, respecto de las  
causas de aquellos años donde se enfrentaba la crisis migratoria venezolana y  
las repercusiones en el eje socioeconómico, más preciso en el área laboral,  
compartiendo con este estudio que para el año 2024 se mantiene una percepción  
hacia el inmigrante respecto del desplazamiento laboral, xenofobia, explotación  
laboral, dificultades de acceso a documentación, aunque se demostró que esto  
no debe ser general sino seccional, pues la mano de obra si influye en el campo  
laboral y la mano de obra especializada no.  
La población extranjera con mayores números en el país son la venezolana,  
colombiana y peruana, en la que solo la población venezolana concentraba más  
población extranjera, que el resto de nacionalidades juntas, esto trajo varios  
efectos en la población ecuatoriana, en el campo laboral, tanto como muestra  
ese estudio y este, existe desplazamiento laboral en el sector obrero no  
especializado sin mayor incidencia en el especializado con la condición negativa  
de violación a sus derechos laborales en un grupo más que en el otro (Díaz &  
Perales, 2022). Por otra parte, información recabada en esta investigación en el  
periodo 2024 muestra la disminución la población nacional y extranjera, vista  
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Revista Científica Multidisciplinaria HEXACIENCIAS. Vol. 6, Núm. 11. (ene - jun 2026) ISSN: 3028-8657  
El efecto de la migración en el campo laboral ecuatoriano en el año 2024.  
desde el saldo migratorio negativo, por lo que, los factores determinantes afectan  
a ambos grupos en el país.  
Lo que reflejan los resultados de las cifras y estadísticas del país en los ejes  
temáticos, además de la salida simultánea de nacionales y extranjeros,  
representa una señal de alerta sobre la capacidad del Estado para cumplir con  
sus deberes y obligaciones como lo establece en su carta magna, para poder  
sostener las condiciones mínimas para quienes residen en el país, en el campo  
laboral, esto se traduce en una disminución significativa de la mano de obra,  
afectando directamente lo que es la productividad, el crecimiento económico y la  
sostenibilidad de los sectores clave. Este estudio muestra el cambio de los  
determinantes migratorios, que en los últimos 25 años eran por crisis  
económicas, como la de 1999, ambientales como la del terremoto del 2016 y la  
pandemia del 2019, ahora, en años recientes, se ha tornado a factores de  
inseguridad y violencia junto con factores económicos, este último siempre está  
presente.  
Los hallazgos de este trabajo también muestran como el campo laboral no solo  
se ve afectado por la migración, sino que, además, es afectado por los factores  
que influyen a la migración, es decir, algo simultáneo, pudiendo verse reflejado  
en una retroalimentación de manera negativa, esto sugiere la necesidad de que  
investigaciones futuras aborden la migración desde una perspectiva más  
integral, para ampliar el enfoque más allá del campo laboral, tomando en cuenta  
que la complejidad de este tema, radica en lo dinámico que es.  
4. CONCLUSIONES  
El presente estudio concluyó que los factores determinantes como la violencia e  
inseguridad, el desempleo, la falta de oportunidades y las crisis económicas e  
institucionales que atravesó el país estos últimos años y de manera más precisa  
para este estudio, en el 2024, han sido para la población ecuatoriana y extranjera  
que residían en el país, las principales consideraciones en la decisión de migrar,  
afectando el mercado laboral y consecuentemente las formas de trabajo, tanto  
de personas migrantes como de la población local.  
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Sabando-Murillo et al. (2026)  
Este estudio mostró que la migración, tanto interna como externa, ha generado  
efectos importantes en el campo laboral ecuatoriano, entre los hallazgos más  
destacados tenemos que la influencia de la inmigración de personas con menos  
estudios o preparación afecta en el aumento del empleo informal, la  
precarización de las condiciones laborales y el desplazamiento de trabajadores  
en sectores específicos a diferencia de los inmigrantes con títulos de tercer y  
cuarto nivel, con influencia casi nula en el campo laboral. Por otro lado, en lo  
positivo, ciertos migrantes contribuyen en áreas de menor atención o menos  
cubiertas por la población local, y en el caso de los inmigrantes especializados  
pueden aportar a sectores específicos.  
Asimismo, la emigración de ciudadanos ecuatorianos también deja efectos  
notables, entre los hallazgos de la investigación encontramos, el cierre de  
negocios, el abandono de puestos de trabajo y la desatención de sectores  
productivos, especialmente en comunidades que dependen de su mano de obra  
o emprendimientos, esta salida de mano obrera y especializada impacta  
negativamente en la economía local. Consecuentemente trae consigo un  
beneficio enorme a nivel económico, el envío de remesas lo que ha permitido  
sostener económicamente a muchas familias, cubrir necesidades básicas,  
financiar educación y salud, e incluso fomentar o sostener pequeños  
emprendimientos en comunidades de origen, lo que contribuye indirectamente al  
fortalecimiento de la economía y el trabajo.  
En función de los objetivos de este estudio, se logró identificar los principales  
efectos de la migración en el área laboral y los factores determinantes que los  
explican. El uso del enfoque mixto, con técnicas cualitativas y cuantitativas,  
permitió comprender el fenómeno desde una perspectiva más amplia,  
articulando los datos empíricos con un análisis del plano migratorio y laboral,  
dentro de lo social, político y económico. Se evidenció que, aunque existen  
lineamientos constitucionales como base, lineamientos internacionales y demás  
normativa que abarque el fenómeno migratorio, así como esfuerzos  
institucionales orientados a gestionar la migración, su aplicación práctica ha sido  
insatisfactoria, lo que realza la necesidad de adecuar las políticas públicas a las  
realidades que enfrentan las personas de un territorio.  
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Revista Científica Multidisciplinaria HEXACIENCIAS. Vol. 6, Núm. 11. (ene - jun 2026) ISSN: 3028-8657  
El efecto de la migración en el campo laboral ecuatoriano en el año 2024.  
Los resultados obtenidos son relevantes para el diseño de estrategias  
institucionales que busquen no solo mitigar los efectos negativos de la migración,  
sino también concientizar, promover y restructurar la institucionalidad de un país,  
en lo político, social y económico para lograr una integración laboral, el respeto  
a los derechos humanos y la equidad en el acceso a oportunidades, que en el  
año 2024 se vieron afectadas por los números negativos en los ejes temáticos,  
siendo más relevante, la inseguridad y violencia. Este trabajo puede servir de  
base para elaborar intervenciones y estudios más efectivos, que consideren las  
condiciones de vulnerabilidad de la población migrante y fortalezcan la  
capacidad de respuesta de las instituciones tanto locales como nacionales, para  
lograr un impacto positivo que mejore la vida de las personas y reduzca la  
migración en su territorio.  
Se sugiere para futuras investigaciones abordar otros ámbitos impactados por la  
migración, como la salud, la educación o la vivienda, y que incorporen  
metodologías más profundas como estudios longitudinales o entrevistas a  
profundidad a personas con estatus migratorio, por la complejidad del fenómeno,  
sería valioso ampliar el tamaño de la muestra o diversificar los perfiles de los  
participantes para captar de manera más representativa la diversidad de  
experiencias de las personas migrantes, y así enriquecer el análisis desde  
múltiples perspectivas, analizándolo en dos puntos que son de quienes llegan a  
un territorio y de quienes se van de él, para construir una visión más amplia y  
completa que sirva como base para políticas públicas y demás actuaciones tanto  
nacionales como internacionales.  
Comprender el impacto de la migración en el campo laboral ecuatoriano requiere  
un enfoque amplio y a la vez variado, que articule lo jurídico, lo social y lo  
económico, por lo que solo desde una visión general y sensible al contexto será  
posible generar respuestas efectivas que mejoren las condiciones de vida de las  
personas migrantes y fortalezcan la institucionalidad del país frente a este  
fenómeno y lo que lo altera u genera, puesto que ha sido creciente en los últimos  
años en diferentes secciones de la movilidad humana, sea migración económica,  
migración por oportunidades, movilidad forzada, migración por razones políticas  
y migración por temas ambientales o climáticas.  
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Sabando-Murillo et al. (2026)  
Este estudio evidenció que comprender la migración no solo exige analizar sus  
efectos, sino también reconocer su potencial transformador, pues donde algunos  
ven crisis, otros encuentran oportunidades para construir mejores días, porque  
la movilidad humana, más que un desafío, puede ser una fuente de crecimiento  
colectivo si es atendida con justicia, sensibilidad y visión de futuro.  
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