Relación entre la gestión administrativa y el desempeño de los colaboradores: un estudio de caso

Resumen

El estudio analizó la relación de la gestión administrativa con el desempeño de los colaboradores en la Autoridad Portuaria de Manta (APM) durante el año 2023. Metodológicamente se aplicó un diseño no experimental y con un enfoque descriptivo-correlacional aplicado mediante técnicas mixtas con el uso de encuestas en modelo de Likert, a los colaboradores de la institución, así como una entrevista dirigida al gerente de la institución, de este modo, estas técnicas complementadas son la clave para alcanzar los objetivos propuestos, mediante un análisis estructurado y basado estadísticamente en los resultados de las encuestas. Se evidenció que la relación entre la gestión administrativa y el desempeño de los colaboradores fue positiva, con un coeficiente de correlación alto (r ≈ 0.70; p < 0.001), lo que confirma la existencia de un vínculo sólido entre ambas variables. En este sentido, los hallazgos mostraron que prácticas de gestión administrativa mejor estructuradas se asocian de manera consistente con niveles superiores de desempeño organizacional de los colaboradores, consolidando así la importancia de fortalecer procesos de planificación, organización, dirección y control en la Autoridad Portuaria de Manta (APM).