Burnout syndrome and self-esteem in police officers
DOI:
https://doi.org/10.62305/biosana.v4i5.332Keywords:
Self-esteem, policemen, burnout syndromeAbstract
Burnout Syndrome is defined as a state of physical and emotional exhaustion in the work environment, it is characterized by three dimensions; emotional exhaustion, depersonalization and personal fulfillment. While self-esteem is the valuation that a person has of him/herself either favorable or unfavorable. The main objective of the study was to analyze the correlation between Burnout Syndrome and self-esteem in police officers, the design of this study was quantitative, descriptive, correlational, non-experimental and cross-sectional. To measure the variables, the Maslasch Burnout Inventory Human Services (MBI - HSS) and the Rosenberg Self-Esteem Scale were applied to 156 participants belonging to the National Police of Ecuador. The results showed that there is a negative correlation between self-esteem and burnout with the dimensions of emotional exhaustion and depersonalization; while there was a positive relationship in the dimension of personal fulfillment. In addition, 84% of the participants presented a high level of self-esteem. A low level of emotional exhaustion was found in 72.4% of the participants, while depersonalization was 44.2%, in contrast to personal fulfillment with a high level of 55.1%. No significant differences were found between men and women in comparison with Burnout syndrome.
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